“言出立行,数字兑现” 稻田集团2019年度述职竞聘会

稻田集团,自成立以来,一直坚持为有梦想的人提供实现价值的平台。为此,稻田坚守信念、不懈努力,追求员工的幸福发展。在打磨优质平台的同时,让每个员工有同等的价值,在价值中展现自我才华和能力提升,不断提高获得感、幸福感和安全感。
2019年1月17-19日,以“言出立行,数字兑现”为主题的稻田集团2019年度述职竞聘会在西安汉邦禅茶酒店隆重举行。“全员参与、民主评议、民主决策”是稻田集团在选人用人上独具特色的一大亮点。
竞聘者合影
述职者合影
现场评委由公司各岗位人员通过随机抽取,保证“公平、公开、公正、择优录取、严格考核”的原则,以鼓励员工积极向上、敢想敢做、勇于进取,不断拓新的晋升渠道;以及通过360考评综合评价,诠释“能者上、平者让、庸者下”的竞聘准则。此次述职竞聘会共有16人参与竞聘,24人参与述职。
我们既肯定成绩,又找出差距与不足,规划新一年的努力方向。在述职总结的过程自己给自己“画相”,充分总结出自己的优点和不足。在这次大会中,竞聘人员充分展现了他们的专业、职业和敬业的一面,也充分得到了公司全体人员的高度认可。
现场揭晓评委
全员上缴手机
紧张而忙碌的三天时间里,我们收获满满。这里有年轻一代的活力,他们在思想上的新颖和思维上迸发出来的激情,让我们惊喜不断;这里有一线员工为公司发展作出的默默贡献,他们在自身成长的同时,不忘带动新进员工一起成长,快速融入团队;这里更有众多的管理者们勇扛企业发展重任的大旗,任劳任怨的优秀品质……我们为每一位参与述职竞聘的稻田人点赞,他们是企业的脊梁!
稻田集团董事长王莉女士总结发言
最后,稻田集团董事长王莉女士总结到:2019年,我们要打一场数字规模攻坚战!努力向成为伟大企业而奋斗,向所有员工的幸福发展而奋斗。在此过程中,稻田人要奋力聚焦,严格制定标准,打造高效的执行力,用数据兑现承诺。以开放的心态、扎实的承载能力,以及对内对外一致性的原则经营管理企业,让每一位稻田人创造出更高的自身价值,打造更强大、更专业的团队,向更高的目标迈进。
合影留念