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招贤纳士

1、大专以上学历,医药、生物、药学、市场营销等相关专业背景;有招商经验者优先,可适应出差 2、负责代理商的招募和管理、信息收集、筛选、汇总; 3、维护和管理所辖区域既有代理商,促其执行公司销售政策、达成销量目标,并提供促销方案; 4、负责区域销售数据分析,及时跟进异常销量,发现问题、提出问题、共享资源、解决问题; 5、维系辖区客户与渠道的密切合作关系,不断优化提升代理商质量。协助大区经理/省区经理完成区域销售和渠道建设,负责销售合同拟定、签订及回款工作; 6、及时了解区域内客户、终端、竞品及市场活动变化信息的收集、整理,并与公司直属领导(内勤)信息对接;

1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、有商务工作经验者优先,可适应出差; 3、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售; 4、及时收集、反馈市场信息;负责应收账款的管理(负责承销商)及时完成公司规定的各项销售报告及报表定期拜访二级客户,了解客户的业务需求; 5、定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,执行公司促销活动,按公司要求完成推广计划。

1、医学、药学或相关专业,中专及以上学历; 2、30周岁以下,男女不限,有相关工作经验者优先; 3、负责公司新产品的销售推广,商业渠道的覆盖。 敬业爱岗,忠诚守信,思路清晰,团队协作意识较强; 4、具有良好的沟通能力,协调能力,形象气质较好; 5、根据公司的销售计划,完成销售指标和各项销售任务。 6、为人诚信、踏实、工作积极主动,能在压力下完成销售任务;

1、大专或以上学历,营销类、医学类相关专业; 2、35周岁以下,男女不限,有相关工作经验者优先; 3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力; 4、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战 5、要求熟悉药店供货、发货流程、结款、销售流程。能够完成公司所下达的各项指标和遵守各项制度。 6、负责辖区终端客户的开发、管理及及维护工作; 7、负责市场信息收集与反馈,真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;

1、临床医学、药学、生物学、检验学本科及以上学历(985、211院校毕业优先); 2、熟练掌握所负责产品的产品知识与相关医学背景知识; 3、能够根据要求进行产品、竞品与市场信息调研; 4、能够有效完成产品的宣讲,独立进行小型活动、科室会与1对1客户沟通; 5、执行市场部制定的产品推广策略,并深入市场了解实时反馈; 6、对所负责产品的客户信息、竞品信息、医院学术动态进行收集; 7、协助产品经理进行产品研究,物料制作等协助工作;

1、药学、医学、生物、化学等相关专业大专以上学历,一年以上同行业工作经历;
2、负责药品采购;诊断试剂采购;
3、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
4、按时按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标。
5、严把采购质量关,对购进物资均须附有质保书或当场(委托)检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
6、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并崔讨客户欠货,妥善处理退货或索赔款项。

岗位职责:
1、具有1年以上医药行业质量管理经验者优先;
2、药学、医学、医学检验、生物、化学、化工及相关专业本科以上学历;
3、熟悉药品、诊断试剂相关法规、规范;
4、熟悉质量管理体系流程,监督各部门执行质量管理制度;
5、指导验收员、库管员规范作业,定期检查库房各项记录;
6、负责建立并管理各类质量档案,负责建立并管理供应商档案、产品档案、客户档案、培训档案等;
7、负责完成医药管理软件中质量控制的工作;
8、负责完成部分药监事务;
9、协助质量负责人做好质量流程控制及内部审核工作。

1、管理类相关专业,硕士以上学历,985或211学校毕业者优先;
2、负责董事长的办公服务工作。
3、负责对外联络,参与组织接待工作。
4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
5、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。
6、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
7、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要、备忘录及其它文件的整理,记好大事记。
8、协助董事长做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,以及综合会议的会务工作。

岗位职责:
1、本科以上学历,具有1年以上医药行业销售文员岗位工作经验者优先;
2、熟练使用办公软件,熟练使用用友、雨人系统软件者优先;
3、接收客户订单并及时登记处理,确认订单后,做好发货的前期准备工作,保证后续工作的顺利进行。
4、协助解决发货过程中出现的问题,确保产品及时发出。
5、协助财务与客户进行往来对账业务。
6、负责部门对外的快递业务,并做好记录工作。
7、做好办公室文档、合同、各类销售文件的建档、归类、整理、保管工作。
8、负责业务人员各类报表的催缴、整理,统计报表数据,做好保密工作;
9、负责考勤和加班申报单的报表与汇总,并起到有效监督和引导作用。
10、协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处。
11、完成领导、公司交代的其他事项。

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